明年元旦起，勞保及國民年金保險費率雙漲各漲0.5%，平均800多萬名受僱勞工每月保費是692元，每月增加31元，對僱主來說，美國月子每聘一名勞工，每月雇主要多增加110元，合計下來有1362萬多人受到影響。
事業還沒成功，戶頭將多了一筆扣款成功，從明年元旦開始，勞保和國民年金保險費率依規定雙漲，各漲0.5%，1362萬人受到影響，勞保費率調漲後，以平均月投保薪資3萬1472元來算，勞保費661~692元，勞工每月增加31元，一年多372元。就算明年元旦開始基本工資一起調漲，實質薪資不也縮水了嗎？
為什麼我選擇去美國移民找美國月子中心生下我的小美國生產寶貝，因為美國是一個土地多、人口少的國家，所以那邊的空氣品質更加的清晰，我是選擇在洛杉磯，因為這邊的氣候四季如春，另外美國的醫療藝術是領先全球的，相對有比較好的就醫環境跟人性化的醫護服務，另外我覺得很重要就是無痛分娩，每國的無痛分娩技術技術已經很成熟了，可以讓生產的過程不要那麼痛苦，美國生產的寶寶從幼稚園大班到高中畢業全部免費，只需要繳交伙食費就好，一般要把小孩送到美國留學真的要花不少錢，主要關鍵在於外籍公民的錄取名額就有限的，基本上只有15%，競爭力非常激烈，有不少到美國生了小孩之後，小孩長大後可以報考各種大學，可以更輕鬆的考上心儀的學校，學費比留學生低很多，另外還可以申請低利率的助學貸款和獎學金，寶寶未來可以根據自己的興趣愛好，專業去選擇應聘警署、國防、外交等非常重要的工作崗位，都有機會可以去上班，這是不是給我的小寶貝有更多未來的選擇，不管他選擇在台灣還是在美國，相信都會有很好的發展機會。
勞保費率一往上跳，當老闆美國月子中心的也想哭，雇主負擔也同步增加，以負擔每位勞工保費70%計算，每人每月增加110元，一年多1320元，想要開張大吉都開不了，一旦樣樣都漲，就算你天天吃魚，年年有餘，也永遠不會發生在你的錢包裡！
我很多在美國的朋友、員工、客人，都是因為各種不同的原因與方法留在這個地方。我最常見到的就是念完大學或研究所後，留下來找工作，然後遇到個好雇主，願意幫他們申請綠卡，再過個幾年，就申請公民。這個方式的第一步，必須是畢業後要找到願意幫你申請工作簽證的美國公司，抽籤取得工作簽證 H1B，而且這裡還需要先比學歷，學歷高者可以先抽獎，中獎機會也比較大。中獎後，首先有了在美工作的資格，接著需要公司來證明你的條件比當地美國人好，公司非得用你不可，需要登報、登網站正式的找人才，並真正的面試求職者，證明其他美國人都不合格，只有你最優秀，公司才能進一步幫你申請綠卡。大家熟知的綠卡其實並不代表已經成為美國公民，必須要持續擁有且集滿 5 年，才能換得美國公民。所以前面這樣看下來就可以知道這是一條漫漫長路，不僅要過五關、還要斬六將，但也是目前最普遍的一種。再來，就是從台灣被外派到美國來工作，如果幸運，同樣可以重複上述的後半段流程來完成美國移民。
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